一般企业对于核心竞争力的产品都会有编制正职人员的需求，但执行过程中难免会面临非核心工作、临时性项目、甚至于短期需求的事务，如果聘请正职人员，不但是成本的增加，项目结束后的人员去留问题也会是人事管理上的隐忧。

因此建议企业可采用外包策略来解决非核心工作、临时性项目、及短期需求的事务，交由太原邦芒人力代为处理及执行。不但能帮助企业集中人力资源降低成本，更能避免组织过度膨胀，在不受限既有的专业知识技能，致力于核心竞争力，企业采用外包策略，可节省20%的人事成本，可让企业将资金做更有价值的运用及更有利的投资，提升效益与客户满意度,协助有外包需求的企业，透过网络的信息交换平台，找到合适的承包个人、工作室、或公司。

项目整体外包有什么好处？

1、全面减轻企业负担，分担各环节风险

2、降低企业运营成本，为企业战略布局助力。

服务内容：

（1）生产作业外包

（2）仓储流外包

（3）岗位外包

（4）福利管理外包

我们的优势：

（1）集中精力专注于核心业务，促进产业升级

（2）降低成本，提高资本回报率

（3）避免法律与资质限制，提高企业活力

（4）避免机构臃肿，提高企业效率

（5）缩减管理幅度，提高管理效能

热诚欢迎企业事业单位洽谈合作事宜，中山邦芒人力将为客户创造更高的价值和更高质量的人力资源管理服务，为客户核心竞争力的持续提升和企业价值的不断实现而努力。想了解更多人力资源服务，请关注中山邦芒人力了解更多。